東京都

研究員紹介

在籍研究員のプロフィールを紹介します。印が新規登録研究員です。

 ★東 みゆき
 (あずま みゆき)

国立大学歯学部で歯科医師免許取得後、大学院で博士号取得。口腔外科での臨床経験後、大学で、Tリンパ球の機能制御とがん免疫に関する研究に携わる。退職後は、地域のフレイル予防活動や趣味の合唱サークルでの活動に参加。今後は免疫と医療の知識を生かして健康増進につながる活動をしていきたいと思っている。

◆主な関心領域:健康長寿、全身の健康、口腔の健康、オーラルフレイル予防、栄養と免疫、体の変化や病気とどう向き合うか、がん免疫治療、シニア健康料理教室など。

 稲山 裕美子
いなやま ゆみこ)

メーカー秘書を経て輸入洋食器の販売、百貨店で外商・法人営業を担当。高額所得者やVIPの生活を間近に見た経験から健康的なライフスタイルの重要性を改めて認識するようになり、各種勉強会などで学習を続けている。

 

◆主な関心領域:熟年世代の健康化学、食の安全とリスク、地域医療と緩和ケア、アンチエイジング抗加齢医療の現状など。

 

 ★加藤 孝一
(かとう こういち)

東京消防庁に36年間勤務し副署長・警防課長・予防課長を歴任。1千回を超える災害出動の経験を持つ。ロンドン消防局等で
の研修のほか筑波大大学院では災害心理学等を学び、早稲田大学の非常勤講師を務めた。現在は災害危機管理アドバイザーとして全国の市区町村長や各分野で防災リーダーの育成や危機管理・防災対策に関する講演を行っている。主な著書に「消防心理学トピックス」(近代消防社)ほか。行政書士、防火対象物・防災管理点検資格者。

◆主な関心領域
暮らしの実態に即した防災のノウハウ、災害時に必要とされる想像力を駆使した教育訓練法の研究開発と普及など。

 北野 祐司
(きたの ゆうじ)

流通業界を中心に35年以上にわたり総務・法務・人事関連分野を担当し、管理本部長、執行役員、関連会社取締役などを歴任。上場準備やIR関連業務にも携わる。退職後は元勤務先をはじめとする複数の企業と顧問契約を結びコンサルティングを行う。人材育成やコンプライアンス、法務関連の研修実績多数。
 
 
◆主な関心領域:シニア世代の「教育」(=今日行く所がある)と「教養」(=今日用事がある)の開発と展開、シニア世代の経験(特に失敗事例からの学び)を若い世代にどう伝承するか。

 舌崎 士
(したさき しろう)

外資系製薬会社で30年以上にわたり、営業、市販後調査・開発・マーケティングを経験し、その後経営戦略や新薬の企画、ビジネスオペレーションの責任者を歴任。社員のキャリア育成や管理職のためのメンターとして人材育成に関わる。退職後は専門知識を活かし、医療系広告代理店のコンサルタントとしての活動と共に、キャリアとお金について相談サポートも手がける。

 国家資格キャリアコンサルタント、2級ファイナンシャル・プランニング技能士(AFP 日本FP協会認定)、SAAJ認定資産形成コンサルタント。

◆主な関心領域:シニア世代が本当に求める幸せとは何か? 仕事、時間、お金、友人関係などの視点から皆さまと語り合い、より良い人生を共に築いていきたいと考えている。

 髙橋 久美子
(たかはし くみこ)

国税局に約40年勤務(税理士資格取得)。退職後、学生時代に取得していた司書資格を活かしたいと思い、区立図書館・大学図書館で働く。現在は老人ホームに入居した父のn日常の見守りと共に、町内会の執行部として地域活動にも積極的に関わっている。

 

◆主な関心領域:趣味の旅行から派生した交通網や気象、ツーリズム全般。町内会活動を通じて組織の編成や効果的な広報のあり方、高齢者とのコミュニケーションにも取り組んでいる。

  ★向井 厚二
 (むかい こうじ)

都市銀行及び自動車業界で40年勤務(内、海外赴任25年)を通じ金融業務、財務・経理等内部管理業務、マネジメント業務を経験。現在はプロパティ―マネジメント会社のコンプラ業務に関わりながら個人投資家(金融商品、不動産)としても活動中。日本FP協会会員/FP2級資格(国家資格)第一種証券外務員資格。趣味はアルトサックス演奏、武術太極拳(1級)。

◆主な関心領域
豊富な職務経験のあるシニア世代でチームを組み、若い起業家への支援活動及びこれから個人投資を始めようとする方への投資に関する情報提供に注力していきたい。 

 

   ★横田 健司
よこた けんじ

総合商社に31年勤務し、現地法人の副社長などを歴任。国家安全保障に係るグローバルビジネスに携わる。早期退職後、国際標準に基づく教育分野での探究と出会い、現在は大学院での研究と共に、インターナショナルスクールの設立にも関わっている。高校での挫折と米国留学時から、「固定・従来概念の中での葛藤」と「新しい価値・自分を希求する継続的な探究」という2つの軸を人生のキーワードとしている。
 
◆主な関心領域
探求型キャリア再構築、経験の形式知化、グローバル視点からのキャリア探究、価値創造型セカンドキャリア、AI活用によるキャリア探究、世界に通用する発進力、激変する社会を生き抜く力、次世代への受け渡し。
 
 

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2026/2/27
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